Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Quantitative Methoden (W2)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie

  • führen volks- und betriebswirtschaftliche Lehrveranstaltungen sowie das Fach Wirtschaftsmathematik mit Bezug zur Entscheidungs- und Spieltheorie in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache durch
  • setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer
  • unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
  • engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele

Unsere Erwartungen:
Sie

  • erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW
    o abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
    o besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
    o eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gemäß §36 (1), Nummer 4 HG NRW
  • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
  • bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
  • verfügen über ein abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Volkswirtschaft- oder Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienabschlusses mit Schwerpunkt in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre
  • verfügen über eine Promotion in einem der genannten Bereiche bzw. einem vergleichbaren Bereich mit Bezug zu den Themenfeldern Spiel- oder Entscheidungstheorie
  • verfügen über Lehrerfahrungen in den Themenfeldern der Professur
  • können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung quantitativer Verfahren, insbesondere der anwendungsorientierten Entscheidungs- oder Spieltheorie, auf wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen nachweisen
  • verfügen über wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
  • haben eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Ein ethisches Grundverständnis in Ihrer täglichen Arbeit sowie eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz runden Ihr Profil ab

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

  • bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
  • ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
  • unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
  • ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Katja Bender (E-Mail: katja.bender@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 9660). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de gern zur Verfügung.


Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 14.04.2025.

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere

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