Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit knapp 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung am Campus Hennef ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

nebenamtliche Professur (1/6) für Digitaler Wandel und Ethik(W2)

befristet auf 5 Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie

  • übernehmen Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen.
  • führen unter dem Aspekt der menschengerechten Gestaltung von Arbeitssystemen Lehrveranstaltungen auf dem Gebieten Digitaler Wandel, Ethik, Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz.
  • unterstützen den Fachbereich bei der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit Unternehmen/Organisationen und anderen Fachbereichen, Hochschulen und wissenschaftlichen Institutionen.
  • wirken an Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie Einwerbung entsprechender Drittmittel mit.
  • wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie innovativer, digitaler Lehrformen mit.
  • akquirieren und leiten Drittmittelprojekte, beteiligen sich am Wissenstransfer sowie am Aufbau und an der Pflege nationaler und internationaler Kontakte.

Unsere Erwartungen:
Sie

  • erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.
  • verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Arbeitspsychologie oder Soziologie oder angrenzender Fachgebiete sowie eine Promotion auf einem für die ausgeschriebene Professur relevanten Themengebiet.
  • verfügen über einschlägige, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Fragen des digitalen Wandels von Gesellschaft und Arbeitswelt und haben sich mit Fragen der Digitalisierung der Arbeitswelt – auch im Bereich der Ethik – befasst sowie mit der Beratung und der Forschung zu Fragen der menschengerechten, speziell auch der inklusiven Gestaltung von Arbeitssystemen.
  • verfügen über einschlägige Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Publikationen.
  • Bereitschaft erfolgreich Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen sowie Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte gesammelt. Wünschenswert ist zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschungsgemeinschaft. Die Bereitschaft, unsere Hochschule und Ihren Fachbereich weiterzuentwickeln, zeichnet Sie aus.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeber

  • bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme von Forschungs-und Entwicklungsaufgaben.
  • fokussieren Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home Office, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie Ferienkurse
  • ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
  • bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa
  • setzen auf das lebenswerte Rheinland als optimales Hochschulumfeld - geprägt von einzigartigen Standortvorteilen, wie der Domstadt Köln, dem weltoffenen Bonn und den Naturerholungsgebieten Eifel, Siebengebirge und dem Rhein

Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerber mit Kindern sind uns herzlich willkommen. Die H-BRS ist eine zertifiziert familienfreundliche Hochschule – und stolz darauf. Menschen mit schwerer Behinderung sind Teil unserer Hochschule. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation.

Auskünfte über die zu besetzende Professur erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Rexrodt (E-Mail: christian.rexrodt@h-brs.de, Telefon: 02241-865-168. Zudem steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail gleichstellungsbeauftragte@h-brs.de ebenfalls gern zur Verfügung.



Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 25.05.2021.

www.h-brs.de/karriere

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