Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem 01.03.2026 im Fachbereich Informatik am Campus Sankt Augustin eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in CSP – Informationssicherheit, Privatheit und Technischer Datenschutz (d/m/w)

Ihre Aufgaben:
Sie 

  • gestalten die Lehre im Bereich IT-Sicherheit gemeinsam mit Kolleg:innen aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Kenntnisse sowie Ihre Freude an Wissensvermittlung in die Betreuung von Studierenden ein. Dabei wirken Sie am Aufbau, an der Pflege und an der Weiterentwicklung von Lehrmaterialien, Übungen, Praktika und Lehrprojekten mit.
  • begleiten Studierende im Labor- und Übungsbetrieb, unterstützen sie beim praktischen Arbeiten und betreuen Abschluss-, Seminar- und Projektarbeiten in wertschätzender und fördernder Weise.
  • pflegen Kurswebseiten und lehrbegleitende Tools und tragen so zu einer zuverlässigen, gut zugänglichen digitalen Lehrumgebung bei.
  • organisieren und begleiten Veranstaltungen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security & Privacy, z. B. Exkursionen, Workshops oder Fachvorträge, und schaffen dabei Räume für Austausch und gemeinsames Lernen.
  • übernehmen die technische und organisatorische Betreuung der Labore des Instituts für Cyber Security & Privacy, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, Privatheit und technischer Datenschutz.
  • entwickeln Laborinfrastrukturen und Betriebskonzepte gemeinsam im Team weiter, wählen geeignete Hard- und Software aus, nehmen diese in Betrieb und sorgen für eine nachhaltige Wartung.
  • administrieren die IT-Umgebungen der Labore (Server, Clients, Netzwerke) und tragen dazu bei, bestehende Umgebungen kontinuierlich, bedarfsorientiert und nachvollziehbar weiterzuentwickeln.

Unsere Erwartungen:
Sie 

  • haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Cyber Security & Privacy, IT-Sicherheit, Informatik mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit, oder einem verwandten Bereich.
  • verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
    • IT-Sicherheit: z. B. Privatheit und Technischer Datenschutz, Privacy Enhancing Technologies (PETs), Angewandte Kryptographie, Sicherheit verteilter Systeme
    • Systemadministration: Linux- und Windows-Server, Clients, Benutzer- und Rechteverwaltung
    • Programmierung & Scripting: Python, C, C++, Java, Rust, Shell, Assembler
    • IT-Infrastruktur & Virtualisierung: Docker, VMware, OpenStack, Versionsverwaltung, Aufbau technischer Umgebungen
    • Tools & Technologien: LaTeX, Jupyter Notebook, Open-Source-Tools (z. B. für Computeralgebra oder Softwareentwicklung)
    • Cloud- & Datenbanksysteme: Grundkenntnisse aktueller Plattformen und Architekturen
  • bringen eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz mit und haben Freude daran, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und mit Studierenden zu arbeiten.
  • arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – gerne auch im Team.
  • verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für 2 Jahre. 
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.  
  • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Prof.'in Dr. Kerstin Lemke-Rust unter der Telefonnummer +49 2241 865 238 oder per Mail an kerstin.lemke-rust@h-brs.de oder Prof. Dr. Stefan Schiffner unter der Telefonnummer +49 2241 865 218 oder per Mail an stefan.schiffner@h-brs.de. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 20.02.2026 (Referenz 83/25).

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere